«Поздравь меня. Теперь я скрам мастер, будущий тим лид»

Это мне сегодня написал брат! Горжусь! 🥹♥️🤩

Артем - разработчик 1С, недавно прошел внутреннее обучение в своей компании по методологии Scrum для скрам мастеров и владельцев продукта.

Договорился с hr о расширении роли! Это классный пример роста внутри компании.

Поисследуйте, вдруг внутри вашей тоже есть такие возможности? Плюшек масса:

✅ Вы знаете внутрянку, все процессы, это ваше преимущество

✅ Не нужно привыкать к новому коллективу, как при смене работы

✅ Стратегически можно довольно выгодно упаковать этот опыт в резюме и дальше себя дороже продавать

Получается переход: разработчик -> скрам мастер - > владелец продукта

Ко мне кстати приходили даже на прошлой работе ребята разработчики из команды и советовались, как из разработки перейти в продакты))

Вот, пожалуйста, отличный пример! 🤩🔥💪🏻