Агентство по подбору персонала GTS
05.02
✅ Как должно выглядеть резюме: базовые требования и тренды рынка труда (Часть 1)
Резюме — самый важный документ при устройстве на работу. Если его содержание и оформление не «зацепит» рекрутера, то шансы кандидата получить приглашение на собеседование будут равны нулю.
❗️ Как должно выглядеть резюме?
Резюме — важный документ при устройстве на работу. Содержание и оформление должны «зацепить» рекрутера. Скрининг резюме — первичный этап отбора кандидатов.
❗️ Базовые правила заполнения резюме
Структура: основные и дополнительные блоки, релевантность, отказ от креатива. Конкретика: избегайте общих фраз, оцифровка достижений. Язык: зависит от компании, в которую вы хотите попасть.
❗️ Современное резюме
Используйте все доступные каналы: сайты, LinkedIn, Телеграм-каналы. Выясните свою ценность и желаемую зарплату. Укажите геолокацию и готовность к переезду.
Следите за новостями и трендами. Поймите запросы бизнеса и помогите системам ATS.
❗️ Что обязательно включить в резюме?
Резюме продает ваши умения, а не биографию. Убедитесь в едином визуальном стиле.
❗️ Как не отпугнуть работодателя?
Уделите внимание каждому блоку резюме. Избегайте противоречий и черного юмора. Не ссылайтесь на NDA, если это не требуется. Не указывайте слишком короткие эпизоды трудоустройства.
Не используйте устаревшие контакты и адреса электронной почты. Не указывайте завышенные зарплатные ожидания. Укажите готовность к переезду в 1-2 города.
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
Агентство по подбору персонала GTS
05.02
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи