Коллеги хэлп! Ситуация: сотрудник увольняется не дружественно. По объективным причинам. В процессе работы есть доступы к сервисам и ЛК, которые он создавал сам, но от имени компании. Сейчас отдавать доступы не хочет. Угрозы и подобные действия применять не хочу, через суд мы выиграем, но это долго и сотрудник может наворотить всякого. Может быть, есть какие-то лайфхаки у вас по опыту? Пожалуйста, поделитесь!