Head of Training and Development ITMS HR
Чем вы будете заниматься: — Работой с топ-менеджментом и HR командой для определения областей развития сотрудников; — Разработкой и поиском инновационных решений для обучения, которые обеспечат измеримые результаты для бизнеса и будут способствовать развитию лидерского потенциала в компании; — Определением ключевых показателей эффективности для оценки успеха программ обучения и развития; — Оценкой общекорпоративных программ и инициатив по обучению и развитию сотрудников компании, для обеспечения постоянного улучшения и корректировки подходов; — Исследованием и анализом современных тенденций в области обучения и развития персонала, внедрении лучших практик; — Развитием и внедрением проектов по развитию корпоративной культуры и повышению вовлеченности сотрудников; — Лидированием команды и созданием атмосферы, мотивирующей на достижение высоких результатов работы всех сотрудников в компании.
Мы ожидаем: — Релевантный управленческий опыт работы в направлении T&D, L&D, Talent management в крупной компании; — Глубокое понимание специфики направления обучения и развития, знание современных методов обучения; — Желание налаживать и выстраивать процессы/ предлагать идеи по оптимизации; — Креативный подход к решению задач и желание внедрять инновации; — Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше.
Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; — Конкурентоспособная заработная плата (оклад + годовой бонус); — ДМС для сотрудников; — Программа гибких льгот; — Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»; — Система бонусов и скидок от партнеров; — Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги; — Возможности карьерного роста и профессионального обучения.
