📋 РЕКОМЕНДАЦИИ НА КАНДИДАТОВ
👀 Некоторые компании обязательно берут рекомендации с 3-х последних мест работы. Или только с последнего места работы, но у 3-х человек (у руководителя, подчиненного и коллеги на одном уровне)
👤 Моя подруга, Руководитель HR-отдела, не любит собирать рекомендации. И вот почему: «Я очень редко пользуюсь рекомендациями. Очень уж субъективный инструмент. Достоверно знаю один случай, когда дали хорошие рекомендации сотруднику, только чтоб человек ушел из компании) А потом от этого "подарка" еще 2 компании избавлялись».😃
❓ А КАК ВЫ ОТНОСИТЕСЬ К ИНСТРУМЕНТУ ОЦЕНКИ - «РЕКОМЕНДАЦИИ С ПРОШЛЫХ МЕСТ РАБОТЫ»?
· 24.02.2025
Не люблю. Можно попасть не на того рекомендателя.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён