🔥 Большинство корпоративных тренингов — это выброшенные деньги?

Многие компании тратят бюджеты на тренинги, но не всегда получают реальный результат. Татьяна Ерёмина, эксперт по развитию специалистов Сибур Диджитал, делится инсайтами о том, как сделать обучение действительно эффективным.

Коллеги рассуждают об эффективности обучения и говорят, что делают анкеты обратной связи. Моя мысль следующая: «Отлично! Только любой тренер знает, как закончить тренинг так, чтобы получить пятёрки!»

Лет 10 назад я пришла к руководству и сказала: «Кажется, я выросла. Я хочу, чтобы после моих обучений были не только эмоции, но и результат». Тогда мы начали делать...

Читать статью на сайте 🔥