Мифы быстрой карьеры в IT
Судя по настрою людей в комментах, может складываться неправильное впечатление о старте карьеры в IT.
Некоторые видят путь в IT так: 1️⃣Я купил курс, посмотрел через один уроки.
2️⃣ В процессе обучения 100% найду работу, они ведь обещают гарантию трудоустройства
3️⃣ И вот я работаю в БигТех корпорации за 500 тыс., а лучше больше. Оффер получил с первого собеса, сразу предложили работать с пляжа.
Как на самом деле выглядит путь трудоустройства 1️⃣ Прошел курс, отдаваясь в учебу чтобы получить максимально много знаний и навыков.
2️⃣ Прислушиваясь к советам наставника, оформил резюме, начал откликаться на вакансии и проходить собесы. Опираясь на обратную связь, проработал свои слабые места.
3️⃣ Через несколько месяцев активного поиска получил оффер. Это может быть не БигТех корпорация, а средняя компания для получения релевантного опыта.
4️⃣ Расту в текущей компании если устраивает рост заработка и карьеры. Либо обновляем резюме уже с опытом в профессии и выходим на рынок. На данном этапе поиск работы обычно кратно быстрее.
5️⃣ Повторяю пункт 4️⃣ столько раз, сколько нужно для работы твоей мечты, кодинга с пляжа и высокого заработка.
На каждом из этапов требуются вложения в себя: времени, денег, усилий.
Кто готов начать карьеру или вырасти на новый уровень, приходите на курс «Основы анализа данных» - datastudy.ru
Чем понятнее план действий, тем быстрее рост. А если сразу стремиться на пляж, то хрустальные мечты бьются о суровую реальность 😃
