HR-generalist
· 09.02.2025 · ред.Вопрос
Наняли бы перенниала на работу? (Смотри мой пост ниже)
10 комментов
· 10.02.2025
У меня на работе советник-наставник 63-летний. Это перенниал?
0
ответить
коммент удалён
· 10.02.2025
Скорее всего да) Но маловато вводных, чтобы делать выводы. Тут не только возраст важен, но и мировоззрение)
0
ответить
ответ удалён
· 10.02.2025
Да
0
ответить
коммент удалён
· 09.02.2025
Что ж все на фене ботают !? Мне это тырло Ералаш Советский канает. Там один Пискун Старшеку тему двигал по фене. Круто у пискуна нутро в мозгу завернуло ! Было шандово!!
0
ответить
коммент удалён
· 09.02.2025
Как по мне, так они лучше зуммеров
0
ответить
коммент удалён
· 18.02.2025
Прекратите уже всех зумеров судить по паре-тройке, с кем вам пришлось поработать) Все разные, да, есть схожесть, но и различия имеются. Это то же самое как деление по знакам зодиака))) Почему мы стали забывать о том, что каждый человек — отдельная личность со своим набором качеств.
0
ответить
ответ удалён
· 19.02.2025
https://vk.com/clip-226656878_456240092?c=1
Из всего что я видел на личном опыте, это подходит больше всего)
0
ответить
ответ удалён
· 09.02.2025
Такие люди могут привести много выгоды если они идейны, ну и начальство даст свободу
0
ответить
коммент удалён
· 11.02.2025
Да и нанимаю часто, исполнительны, новаторы, отличные визионеры, хорошо умеют анализировать (не от болды) и много не болтают.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 11.02.2025
Супер! А на какие позиции нанимаете?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён