HR - бизнес партнер (HR BP) ООО Р-Вижн
Обязанности: — Курирование трех департаментов административный, финансовый, ИТ; — Адаптация; — Оценка персонала (проведение полугодовых Performance review); — Развитие персонала (разработка и контроль ИПР, карьерное планирование); — Разработка карт компетенций с системой грейдов; — Организация и проведение стратегические сессии вверенных подразделений; — Мониторинг психологического климата и атмосферы в командах; — Работа по удержанию персонала; — Анализ результатов опросов вовлеченности и удовлетворенности + eNPS, формирование планов и проведение мероприятий по повышению показателей; — Горизонтальные и вертикальные коммуникации по трансляции корпоративных ценностей и изменений внутри своих направлений; — Найм (точечные вакансии, основной подбор ведет группа по подбору персонала); — Участие в проектах HR департамента.
Мы ожидаем от тебя: — От 3-х лет опыт работы на позициях HR бизнес-партнера; — Опыт выстраивания и оптимизации hr-процессов: найм, адаптация, обучение, карьерное развитие и т.д; — Ориентированность на потребности бизнеса и умение работать автономно. — Опыт в создании матриц компетенций.
Мы предлагаем: — Работу в гибридном формате, офис класса «А» в двух шагах от м. Римская/Площадь Ильича; — Оформление по ТК РФ, белую заработную плату; — Все бонусы аккредитованной it-компании; — ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях; — 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни; — Программу корпоративных скидок и привилегий; — Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании; — Разнообразные корпоративные мероприятия в оффлайн и онлайн форматах.
