Контроль должен быть не за людьми, а за результатами

Микроменеджмент убивает эффективность: контроль сосредоточен на людях — сколько часов они провели в офисе, когда вышли на связь, как часто писали в чат — это не про продуктивность, а про иллюзию управления.

Тут подробнее https://t.me/notmarketingonly/154

Контроль должен быть не за людьми, а за результатами | Сетка — социальная сеть от hh.ru