«Проводник» | Медиа для специалистов и предпринимателей
10.02
⁉️ Нужно ли изменять дату увольнения, если в течение отпуска с последующим увольнением работник открыл больничный По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия).
При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Увольнение по соглашению сторон осуществляется в согласованные сторонами трудового договора сроки, временная нетрудоспособность работника в данном случае не влияет на дату прекращения с ним трудовых отношений.
#охрана_трудаеще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
«Проводник» | Медиа для специалистов и предпринимателей
10.02
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи