⁉️ Нужно ли изменять дату увольнения, если в течение отпуска с последующим увольнением работник открыл больничный По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия).

При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Увольнение по соглашению сторон осуществляется в согласованные сторонами трудового договора сроки, временная нетрудоспособность работника в данном случае не влияет на дату прекращения с ним трудовых отношений.

#охрана_труда
⁉️ Нужно ли изменять дату увольнения, если в течение отпуска с последующим увольнением работник открыл больничный
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены е... | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

14

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь