📆Сроки по ТК надо считать по производственному календарю

Неважно, какой график установлен для конкретного работника. Если в ТК какие-то сроки прописаны в рабочих днях, то имеются в виду рабочие дни по производственному календарю. Такое разъяснение дает Минтруд в письме от 17.01.2025 № 14-6/ООГ-172.

Например, по нормам ТК надо: 🔹выдать сотруднику копии запрошенных им кадровых документов — не позднее 3 рабочих дней со дня заявления; 🔹заключить трудовой договор — не позднее 3 рабочих дней со дня допуска к работе.

Течение сроков по ТК начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения трудовых прав и обязанностей.