Formatta
10.02
Почему карьерные маршруты не работают — и как это исправить
Карьерные треки — мощный инструмент удержания, мотивации и развития сотрудников. Но часто они превращаются в формальность. Как сделать карьерные маршруты работающими:
▪️ Актуализировать модель компетенций ▪️ Учесть реальный пользовательский опыт и ожидания бизнеса ▪️ Сделать систему переходов понятной и прозрачной для сотрудников ▪️ Подготовить руководителей к проведению карьерных диалогов ▪️ Сделать маршруты частью сохранения экспертизы в компании
На вебинаре руководитель проектов Formatta Анастасия Маслюкова подробно рассказала, как подходить к разработке карьерных треков. Запись можно пересмотреть по ссылке, а если вы хотите получить презентацию Анастасии — поставьте любой смайл в комментариях к этому посту, и мы направим вам файл с этапами и кейсами разработки карьерных маршрутов
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
Formatta
10.02
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи