Джоб-хоппинг набирает популярность в России 💡

Джоб-хоппинг или джоб-джампинг (от англ. Job Hopping / Job Jumping) - буквально "перепрыгивание с места на место", то есть частая смена мест работы. Сейчас это становится все более популярным явлением, особенно среди молодых специалистов.

Чем это можно объяснить: ➡ стремлением к более высокой зарплате и лучшим условиям работы ➡ поиском работы в соответствии с интересами и личными ценностями (люди хотят развиваться в разных направлениях, а не застревать на одной позиции) ➡ более быстрым способом приобрести разнообразный опыт: новые задачи, позиции, команды, корпоративная культура и т. д.

Но у работодателей и, в частности, у HR частая смена работы вызывает опасения 🏃‍♀️

Почему? ➡ джоб-хоппинг может охарактеризовать человека как ненадежного сотрудника, склонного покинуть компанию, как только появится новое более выгодное предложение, соответственно, к ним меньше доверия в работе ➡ из-за постоянной гонки за чем-то лучшим, есть риск выгорания, у человека может не быть четкого понимания своих целей и желаний

А как вы относитесь к джоб-хоппингу? Делитесь своими мыслями 💭