394 подписчика
· 11.02.2025
Вопрос
Насколько уместно использовать автоматизацию (тесты/ИИ) для найма, повышения или увольнения сотрудников?
напишите коммент
5 комментов
Наталья Гаршина
· 11.02.2025
Тесты уместно использовать, ИИ тоже. Но принимать решения лучше самостоятельно 😄
0
ответить
коммент удалён
Алексей Котляров
· 11.02.2025
Уместно для начального этапа тестирования. Для отсева кандидатов. Или для выставления оценок тестирования.
0
ответить
коммент удалён
Игорь Киричик
· 11.02.2025
Уместно, если задачи для разработки теста поставил сам руководитель
0
ответить
коммент удалён
Владимир Меренков
· 11.02.2025
Уместно, если эти тесты внимательно изучены руководством перед тестированием сотрудников.
0
ответить
коммент удалён
· 12.02.2025
Уместны и приветствуются.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён