✅ Как попросить прибавку к зарплате и не навредить карьере? (Часть 2) ❗️ Договоренность о сроках принятия решения Одобрение надбавки занимает от нескольких недель до шести месяцев. Напомните о себе через две недели, если ситуация не изменилась.
❗️ К какой реакции работодателя стоит быть готовым? Руководитель может поставить задачи и поднять зарплату при их выполнении. Возможны обучение за счет компании или перевод на новую должность.
❗️ Что делать, если вы не добились прибавки?
Выясните причины отказа и обсудите перспективы. Если руководство вас не ценит, задумайтесь об уходе.
❗️ Что можно попросить вместо повышения зарплаты? Попробуйте увеличить стоимость часа работы. Предложите дополнительный выходной или удаленную работу.
❗️ Способы увеличения дохода
Попросить о дополнительных оплачиваемых задачах или доплату за наставничество. Найти другую работу, возможно, со свободным графиком, на полставки или в дистанционном формате.
Смириться с нынешним окладом, но не брать на себя дополнительные обязанности сверх тех, что прописаны в трудовом договоре и должностной инструкции.
❗️ Низкоквалифицированный труд Если вы занимаетесь низкоквалифицированным трудом, рассчитывать на прибавку не стоит. Компании выгоднее взять нового работника, чем поднимать вам оклад.
❗️ Актуализация навыков
Старайтесь актуализировать свои навыки и осваивать новые технологии. Это повысит вашу ценность как специалиста и доход. ❗️ Смена компании
Если ваш опыт окажется иным, наберитесь смелости и составьте резюме. 31% специалистов рассматривают смену компании как единственный способ увеличения заработка.
Если вы трезво оценили свой вклад в успехи компании и поняли, что являетесь ценным сотрудником, смело записывайтесь к руководителю на прием.
