Регламенты, чек-листы и иже с ними

Заметил, что такими штуками обычно прикрываются руководители, которые не могут более эффективно организовать работу команды

Например, с помощью структуры, корп культуры и найма

Всем думающим руководителям доброе утро, остальным больше чек-листов, регламентов и постов в духе: «Must-have чек-лист для руководителя диджитал агентства»