📊 Уровень доверия сотрудников к искусственному интеллекту напрямую влияет на эффективность ИИ

Учёные выделили две шкалы доверия — представление об эффективности ИИ (когнитивное доверие) и отношение к ИИ (эмоциональное доверие).

От степени доверия сотрудника зависит его обращение с ИИ: высокое доверие ведёт к продуктивному использованию сервисов, а низкое может привести к манипуляциям и саботажу.

Это работает как замкнутый круг: недоверчивые сотрудники дают ИИ искажённые или неполные данные, из-за чего ИИ выполняет свою работу хуже, что приводит к ещё большему недоверию к нему.

Подробнее — на сайте.

#рынок_труда
📊 Уровень доверия сотрудников к искусственному интеллекту напрямую влияет на эффективность ИИ
Учёные выделили две шкалы доверия — представление об эффективности ИИ (когнитивное доверие) и отношение к ... | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

32

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь