HR в 2025: обучение как главный драйвер бизнеса 🫥

Что, если обучение — это не просто про развитие сотрудников, а про конкурентное преимущество компании?

Сегодня бизнес столкнулся с новой реальностью: технологии меняются быстрее, чем навыки, а корпоративная культура становится ключевым фактором удержания. Как обучение помогает компаниям адаптироваться и сохранять эффективность? Об этом 18 февраля расскажет Елена Першина, эксперт по управлению человеческим капиталом, руководитель направления методологии Академии управления WINbd.

✔️ Как обучение формирует новые привычки и меняет корпоративную культуру. ✔️ Почему бизнесу важно инвестировать в развитие сотрудников, а не просто закрывать HR-KPI. ✔️Какие форматы обучения реально работают в 2025 году.

Разберем на примерах успешных кейсов и стратегий.

Но это еще не все.

🌀 HR-ландшафт России 2025: цифры, которые зададут тренды Как изменится рынок труда? Как компании решают проблему кадрового дефицита и роста зарплат? Самые свежие данные бизнес-исследования представит Денис Панов, исполнительный директор ВСК Университета.

🌀 Гольф вместо переговорной: нестандартный подход к развитию лидеров Почему мировые компании используют гольф в HR-стратегиях? Как игра помогает прокачивать стратегическое мышление и выстраивать команду? Разбираемся вместе с Татьяной Рагулиной, бизнес-коучем и автором образовательных программ с гольфом. 🗓 18 февраля📍Москва, офлайн💰Участие бесплатное, но только по регистрации. Количество мест ограничено.

Регистрируйтесь и станьте частью главного HR-обсуждения 2025 года! 🔥