Трудно удержать сотрудников?

Удержание сотрудников никогда не было простым. В текущей ситуации на рынке стало еще сложнее выстраивать системы удержания персонала.

72% компаний испытывают трудности с удержанием лучших сотрудников, 22% признали, что не справляются с этой задачей. Более того, для 60% организаций показатели удержания снизились за последние три года, а за последние 12 месяцев 64% компаний заметили рост текучести кадров.

Как удерживать кадры и какие рабочие инструменты применять для разных категорий сотрудников — расскажет на открытом уроке Ирина Десяткова, HR BP бизнес-подразделения СБЕР (2019-2023), HR-консультант.

Когда — 15 февраля 13:00 мск

Зарегистрироваться Программа урока:

➊ Рынок труда 2025: устойчивые тренды и гипотезы. Поговорим об анализе текущих тенденций и прогнозах развития рынка труда, об их влиянии на управление персоналом

➋ Стратегия удержания талантов: три обязательных компонента, обеспечивающие эффективность работы с оттоком персонала

➌ Инструменты удержания для различных категорий сотрудников: рабочих профессий, IT-специалистов, массовых позиций и других категорий сотрудников с учетом их уникальных потребностей и мотивационных факторов

Сразу после регистрации вы сможете забрать бонус — чек-лист «Насколько ваша компания готова к удержанию сотрудников в 2025 году?» Зарегистрироваться