Партнер по обучению/L&D партнер MPSTATS

Тебе предстоит: — Определить и сформировать потребности в обучении для сотрудников подразделений Разработки, Маркетинга, Финансы, HR; — Создать, внедрить и регулярно развивать систему обучения (soft и hard skills) для сотрудников подразделений; — Совместно с HR партнером создать карты компетенций для сотрудников подразделений; — Регулярно измерять уровень знаний и навыков сотрудников; — Быть партнером по обучению для лидеров функций; — Администрировать процессы внешнего обучения для сотрудников подразделений; — Фасилитировать групповые сессии в командах.

Ожидаем от тебя: — Подтверждённый опыт построения процессов обучения для команд не продающих подразделений (будет преимуществом опыт работы с ИТ командами); — Навык методического создания различных форм обучения (синхронного, асинхронного) и составления на их основе траекторий обучения; — Навык формирования и прояснения запросов от заказчиков; — Навык проектной работы: создание road map проекта, определение ресурсов, сроков, ответственных; — В сопроводительном письме описание одного проекта, когда тебе удалось выстроить процесс обучения для команды. Расскажи, какие задачи стояли, как тебе удалось их решить, какие результаты были достигнуты.

От нас: — Официальное оформление по ТК РФ; — Уровень дохода от 138 000 до 170 000 рублей GROSS (состоит из окладной и премиальной части); — График работы 5/2, 9:00–18:00; — Гибридный или удалённый формат работы (работа в московском часовом поясе); — Также из приятных бонусов: ДМС, скидки на фитнес, командные активности, оборудованное место для обеда в офисе, массажное кресло, безлимитный кофе и печеньки; — Полная поддержка и все условия для профессионального и личностного развития: корпоративная библиотека, коуч-сессии, тренинги, доступ к вебинарам и обучающим материалам; — Техника, необходимая для эффективной работы и коммуникации с коллегами: ноутбук, мышь, гарнитура; — Открытая корпоративная культура: поддержка инициатив, возможность создавать крутые проекты и развиваться вместе с командой; — Возможность участвовать в создании и развитии классного и востребованного продукта, ведь мы один из лидирующих и первых сервисов в нише аналитики маркетплейсов.

Откликнуться


📱 Канал для HR — HR Вакансии 💙 Заказать наш мерч