HRBusiness с Уваровой
11.02
Как дизайнерское мышление помогает решать бизнес-задачи
Что общего у владельца бизнеса и дизайнера? Оба сталкиваются с проблемами, требующими нестандартных решений. Допустим, у вас падают продажи. Что делать? Запустить рекламу? Поменять продукт? Уволить маркетолога?
А теперь представьте другой подход: вы исследуете, что чувствуют клиенты, тестируете гипотезы, адаптируете стратегию. Это и есть дизайн-мышление - метод, который используют Google, Apple и Netflix, чтобы менять правила игры.
❓ Почему это работает?
Потому что решения строятся не на догадках, а на реальных данных.
💡 В основе методики - 5 шагов:
1️⃣ Эмпатия. Глубже понимаем потребности клиентов, а не додумываем за них. 2️⃣ Фокусировка. Выявляем реальные проблемы, а не боремся с симптомами. 3️⃣ Генерация идей. На этом этапе нет «плохих» вариантов. Чем больше гипотез, тем выше шанс найти ту самую. 4️⃣ Прототипирование. Создаем минимальный рабочий вариант решения и быстро тестируем его на аудитории. 5️⃣ Тестирование. Проверяем гипотезы, получаем обратную связь, дорабатываем стратегию.
Кейс: Как дизайн-мышление спасло компанию нашего клиента
Компания продавала онлайн-курсы, но клиенты уходили после первого урока. Владелец думал, что проблема в контенте, но исследование показало: ученики просто терялись на платформе.
🔍 Решение? Простая геймификация + персонализированные напоминания. После внедрения новых элементов навигации и мотивирующей системы наград удержание клиентов выросло на 39%!
Как внедрить дизайн-мышление в бизнес?
✅ Анализируйте поведение клиентов. Используйте опросы, тестирования, интервью. ✅ Не бойтесь экспериментировать. Гипотеза без проверки - просто догадка. ✅ Создавайте быстрые прототипы. Чем быстрее тестируете, тем меньше потерь. ✅ Работайте системно. Дизайн-мышление - не разовое действие, а культура компании.
⚡ Хотите внедрить этот подход в свой бизнес? Мы помогаем экспертам выстраивать стратегии, которые работают. Подскажем, как адаптировать дизайн-мышление под ваш проект, и создадим контент, который вовлекает.
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
HRBusiness с Уваровой
11.02
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи