Эффективность проектов

С прошлого года разрабатываем Reporter — собственный сервис с отчетами исполнителей и подсчетом эффективности исполнителей и проектов. Постоянно в нем что-то допиливаем, чтобы он делал нашу жизнь проще :)

Ранее получалось считать эффективность только по завершении спринта, что совсем не радовало. А еще и задачу в нужную колонку кто-нибудь забудет перенести — вся статистика к херам...

Сегодня залили обновление, и можно смотреть статистику в моменте: по завершенным задачам, по задачам в процессе, по ожидаемой эффективности.

Можно посмотреть срез по всем задачам и менеджеру выявить, где что-то идет не так. Дайте мне такую штуку в начале моей менеджерской карьеры, я бы не совершил столько ошибок :)

🧮 Как считаем: · Для задач в «Готово» считается эффективность фактическая; · Для задач «В очереди», «В работе» и «На проверке» логика такая: - если в задачу залогировано времени меньше, чем ее оценка, то мы верим, что она выполнится в срок, и ставим ожидание=план и эффективность 100%; - если в задачу залогировано времени больше плана, то уже считаем как есть - план/факт.

Менеджер до стендапа отсматривает эту статистику и уже идет во всеоружии на него. Раньше это занимало, условно, 10 минут, а сейчас это секунды.

В ближайшее время будет еще несколько фич, а затем возьмем перерыв, чтобы сделать срез по данному функционалу.

Оптимизируй или умри 🔥

Эффективность проектов
С прошлого года разрабатываем Reporter — собственный сервис с отчетами исполнителей и подсчетом эффективности исполнителей и проектов | Сетка — социальная сеть от hh.ru
repost

2170

input message

напишите коммент

Интересно… пользуемся week в команде, но там статистика просто - количество задач, время по проекту а вот например эффективность и прочее - сами уже высчитываем. А что за программа, протестировать можно? Удалённо с сотрудниками работает?

ответить

Это наша внутренняя разработка, потестить нельзя( Работаем и в офисе, и удаленно

ответить

Интересный дашборд. Мы тоже похожее делаем. Какие фичи на подходе?

ответить

Маржинальность специалиста и проекта)

Вот у меня кейс есть: https://vc.ru/life/733716-poisk-alternativy-trello-i-pereezd-v-kaiten-lichnyi-opyt-veb-studii-pyrobyte

ответить

Система завязанная на логированием времени не выглядит ненадежной? Она же взламывается на раз путем списывания сколько надо, а не сколько реально затрачено. По нахождению в статусе можно смотреть, но скорее атомарно, а это попахивает микроменеджментом. План-факт по срокам можно смотреть (тут наоборот атомарность повышает прозрачность), но предложенный вариант как будто не про это..

ответить

Вы правы, без должного анализа самих задач — она бесполезна и даже вредна.

Эта система чтобы в моменте сделать срез, а все ли ок сейчас и видя аномалии — обратить на них внимание.

Тимлиды и старшие разработчики контролируют, чтобы оценки не завышались и время не списывалось, чтобы факт под план подогнать.

ответить

А данные о самих задачах откуда забираете? Или модуль таск трекера тоже внутри?

ответить

По апи из таск-трекера)

ответить

Ничего не понял, но очень интересно) А как система определяет уровень прогресса? Там только заявленное время вижу и фактическое, где написано сколько от задачи выполнено?

ответить

Можно, да) Наверно, когда-нибудь дойдем до этого)

ответить

В теории если разрабы будут готовить бриф задач на фичу или проект, то ее можно будет отслеживать и по прогрессу...угадал? А если ИИ ещё подключить в сопровождение, то прогресс будет отслеживаться до строчки)) контент менеджера тоже можно будет отслеживать через ИИ сопровождение по контент плану и сверке по адекватности и соответствию теме + количество символов)) в духе копирайтер раскрыл тему на 80%

ответить

Пока статус только: задача создана - в работе - готово

ответить

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь