Почему никто не говорит, что быть менеджером или руководителем — это не только про стандартные обязанности, а также:

  • Быть бесплатным психологом для своей команды;
  • Защищать коллег перед другими юнитами или даже перед руководителем компании;
  • Переводить и разъяснять то, что хотят клиенты или руководитель;
  • "Склеивать" команду, когда она разваливается или перегорает;
  • Находить аргументы, когда уже никто не верит в продукт;
  • Бороться за более простые и качественные решения проблем;
  • Сопереживать личным проблемам членов команды;
  • Праздновать каждую победу — большую и маленькую;
  • Приносить пончики в офис, когда команда работает над общей задачей;
  • Развлекать своими смол-толками, когда все молчат на Zoom-звонке;
  • Писать один и тот же имейл десятью разными способами, чтобы всем всё стало понятно. и так далее.

🧘🏽‍♀️

Почему никто не говорит, что быть менеджером или руководителем — это не только про стандартные обязанности, а также:

Быть бесплатным психологом для своей команды;
Защищать коллег перед другими юнитам... | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

4678

input message

напишите коммент

Психолог для своей команды - в точку. Про написание информации разными способами - тоже 🤣 Но я их всех своих люблю.

ответить

· 28.06

Я всегда всех своих ребят, кто высказывал желание пойти на повышение предупреждаю "Ты же понимаешь, что в твои обязанности будет входить абсолютно все, что возможно в этой жизни, включая настрой команды, обучение, индивидуальный подход, когда тебе нужно одновременно быть и соратником, и переводчиком, и аналитиком и иногда курьером, а не только менеджером?" Все каждый раз кивают головами, говорят "хочу" и ничего не понимают😂

ответить

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь