Почему никто не говорит, что быть менеджером или руководителем — это не только про стандартные обязанности, а также:

  • Быть бесплатным психологом для своей команды;
  • Защищать коллег перед другими юнитами или даже перед руководителем компании;
  • Переводить и разъяснять то, что хотят клиенты или руководитель;
  • "Склеивать" команду, когда она разваливается или перегорает;
  • Находить аргументы, когда уже никто не верит в продукт;
  • Бороться за более простые и качественные решения проблем;
  • Сопереживать личным проблемам членов команды;
  • Праздновать каждую победу — большую и маленькую;
  • Приносить пончики в офис, когда команда работает над общей задачей;
  • Развлекать своими смол-толками, когда все молчат на Zoom-звонке;
  • Писать один и тот же имейл десятью разными способами, чтобы всем всё стало понятно. и так далее.

🧘🏽‍♀️

Почему никто не говорит, что быть менеджером или руководителем — это не только про стандартные обязанности, а также:

Быть бесплатным психологом для своей команды;
Защищать коллег перед другими юнитам... | Сетка — социальная сеть от hh.ru