Продуктовый Луноход
11.02
Почему никто не говорит, что быть менеджером или руководителем — это не только про стандартные обязанности, а также:
- Быть бесплатным психологом для своей команды;
- Защищать коллег перед другими юнитами или даже перед руководителем компании;
- Переводить и разъяснять то, что хотят клиенты или руководитель;
- "Склеивать" команду, когда она разваливается или перегорает;
- Находить аргументы, когда уже никто не верит в продукт;
- Бороться за более простые и качественные решения проблем;
- Сопереживать личным проблемам членов команды;
- Праздновать каждую победу — большую и маленькую;
- Приносить пончики в офис, когда команда работает над общей задачей;
- Развлекать своими смол-толками, когда все молчат на Zoom-звонке;
- Писать один и тот же имейл десятью разными способами, чтобы всем всё стало понятно. и так далее.
🧘🏽♀️
· 04.07
Психолог для своей команды - в точку. Про написание информации разными способами - тоже 🤣 Но я их всех своих люблю.
ответить
· 28.06
Я всегда всех своих ребят, кто высказывал желание пойти на повышение предупреждаю "Ты же понимаешь, что в твои обязанности будет входить абсолютно все, что возможно в этой жизни, включая настрой команды, обучение, индивидуальный подход, когда тебе нужно одновременно быть и соратником, и переводчиком, и аналитиком и иногда курьером, а не только менеджером?" Все каждый раз кивают головами, говорят "хочу" и ничего не понимают😂
ответить
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
Продуктовый Луноход
11.02
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи