Продуктовый Луноход пишет:

Продуктовый Луноход

11.02

Почему никто не говорит, что быть менеджером или руководителем — это не только про стандартные обязанности, а также:

Быть бесплатным психологом для своей команды;
Защищать коллег перед другими юнитами или даже перед руководителем компании;
Переводить и разъяснять то, что хотят клиенты или руководитель;
"Склеивать" команду, когда она разваливается или перегорает;
Находить аргументы, когда уже никто не верит в продукт;
Бороться за более простые и качественные решения проблем;
Сопереживать личным проблемам членов команды;
Праздновать каждую победу — большую и маленькую;
Приносить пончики в офис, когда команда работает над общей задачей;
Развлекать своими смол-толками, когда все молчат на Zoom-звонке;
Писать один и тот же имейл десятью разными способами, чтобы всем всё стало понятно. и так далее.

🧘🏽‍♀️

4707

Екатерина Силина

· 04.07

Психолог для своей команды - в точку. Про написание информации разными способами - тоже 🤣 Но я их всех своих люблю.

Tati Ray

· 28.06

Я всегда всех своих ребят, кто высказывал желание пойти на повышение предупреждаю "Ты же понимаешь, что в твои обязанности будет входить абсолютно все, что возможно в этой жизни, включая настрой команды, обучение, индивидуальный подход, когда тебе нужно одновременно быть и соратником, и переводчиком, и аналитиком и иногда курьером, а не только менеджером?" Все каждый раз кивают головами, говорят "хочу" и ничего не понимают😂

Ирина Заболотских

· 19.02

В точку, аж прослезилась 🥹👍

Денис Капитунов

· 12.02

О, да!

Анастасия Кондратенко

· 12.02

Как раз сегодня подобный пост писал Инстаграм. Крик души!))) Согласна на все 100

Андрей Костюк

· 12.02

Так и живем. Про минусы быть руководителем чаще пишут, чем про плюсы, однако многие все равно хотят руководить )

Эльвира Константинова

· 14.02

Побыв в шкуре руководителя и владельца бизнеса, считаю что руководитель- это хуже, чем линейный сотрудник. Оплата труда не соответствует зачастую всем усилиям и знаниям. В этом смысле лучше быть собственником.