Можно просто сидеть в одном опенспейсе и здороваться по утрам. Можно обсуждать мемы в общем чате. Можно даже вместе пережить пару дедлайнов. Но настоящая дружба на работе рождается иначе.

Настоящая дружба завязывается либо со временем, либо на сильных эмоциях. Дружба, основанная на времени, чаще всего формируется в детстве — в школе или институте. Мы проводим долгие годы рядом, и этого бывает достаточно, чтобы завязались крепкие отношения.

Другое дело работа, здесь просто сидеть рядом уже не работает. Таинство зарождения дружбы случается, когда ты и твой коллега не просто работаете рядом, а горите общей задачей. Когда за день до релиза бизнес внезапно заявляет, что "надо срочно переделать концепцию, иначе всё пропало", и вы смотрите друг на друга с немым вопросом: "Мы точно это потянем?". Когда кажется, что сроки сдвинуть нельзя, команда на грани, а клиенту нужен ещё один последний правочный "штрих" (который на самом деле на пару недель работы). Когда ты понимаешь, насколько это важно, и в этот момент рядом оказывается человек, который так же, как ты, включается и вытаскивает ситуацию.

Такие моменты стирают границы между "просто коллегой" и "настоящим другом". Потому что ты видишь рядом человека, который болеет за дело так же, как ты. И вот уже он не просто напарник по таск-трекеру, а тот, кому можно написать "ну что, вытащим?" — и без лишних вопросов получить "давай!".

После таких историй работа меняется, компании меняются, а дружба остается. Вы можете менять компании, переходить друг за другом, но дружба уже с вами навсегда.

Так у меня в жизни появился Леша Рак, чего мы только с ним не делали - организовывали аукцион щебня, убеждали поставщиков участвовать, запускали программу лояльности на топливо, меняя механику начисления бонусов на ходу, внедряли автоматизацию кадрам, согласовывая бесконечные доработки, двигали вагоны, когда казалось, что они уже никогда не сдвинутся с места. Мы меняли команды, расходились и снова пересекались, снова расходились, и снова пересечемся, в этом я не сомневаюсь!