Такое ощущение, как будто ты не IT на руководящую должность нанимаешь, а таргетолога в агенство 😅

Абсолютно все тоже самое, что ты описал в посте.

У меня однажды было собеседование, на которое опоздал директор. Я пришла на 10 минут раньше и еще прождала 30 минут от начала назначенного времени. Первой его фразой было «Вы первая, кто так рано пришел». Я отшутилась вопросом «Было бы лучше, если я опоздала?». Он ответил серьезно: « Вы бы пожалели об этом».

На второй этап собеседования я отказалась идти :)

Да, ничего сложного в собесах нет)

А меня радует что такие люди есть! Они уже сами себя обозначили так , что выбор сразу очевиден и он явно не в их пользу!

Согласен, простая, но очень важная истина, на которую всегда стоит обращать внимание)

Меня давно удивляет, как немного надо, чтобы быть уже на уровне, и как много этого не понимают. А потом ты мудак, не взял на работу крутого чувака)

Согласна по всем пунктам! После опоздания и включения с камеры, где весь фейс на пиксели разбирает, сложно удержаться и провести это горе-собеседование до конца🙈

Я на собесах

Выглядит совсем не сложно )) но порой действительно встречается полный треш. Я иногда подобные собеседования прерываю и прощаюсь с собеседуемым

Да, подобные Ред флаги на собесе и у нас в компании )

Я считаю, что это работает в обе стороны. Например, когда тебя собеседуют из машины, то тоже как-то не оч, если вы не договорились заранее об этом. И когда часть команды на собесе не включают камеры, то тоже странно выглядит)

А что для тебя важней все-таки? Умирающий программист с плохой вебкой из пробки, но супербог под задачу или чистый, заправленный, эмпатичный программист, который просто норм с точки зрения хардов?

Все по делу! Наводишь на мысли порассуждать о подобном в своем блоге)