За последнее время я провел больше двух десятков собеседований и у меня сложился свой список "маркеров". Кажется, что когда ты устраиваешься на работу, то нет ничего сложного, чтобы банально подготовиться к собеседованию.

Причём, я сейчас говорю не про должность условного "грузчика", а про руководящую должность в IT. И нет, это не снобизм, а здравый смысл.

Собеседования проходят онлайн, если что.

↗️ Опоздать на собеседование. Окей, 1-3 минуты не проблема, но опоздание более чем на 5 минут - уже такой себе сигнал. Один чел опоздал на 40 минут. Пишу за 5 мин перед началом, ответ спустя 45 минут: "я готов".

↗️ Ошибки в первых сообщениях. Это когда ты пишешь: "Здравствуйте, username. Меня зовут Владимир Назаров, руководитель агентства Head Promo. У нас с вами собеседование на должность ...", а в ответ: "здраствуйте владимир ок" - ну камон.

↗️ Треш на другой стороне экрана. Незаправленная кровать (я понимаю, что удаленка, но серьезно? Лень заправить кровать, но хоть задний фон заблюрь), какие-то крики/стоны. Охуенно, если собеседование из машины со звуками пробки (особенно зимой, в пуховике и поздно вечером, когда ничего не видно)

↗️ Резкий переход на "ты", без предупреждения и вопроса, не против ли собеседник.

Из забавного:

↗️ На видео обрезана половина лица. Чаще всего, видно глаза, лоб и огромный кусок потолка :)

↗️ Последнее собеседование в жизни. Человек говорит, но ты понимаешь, что сейчас он скончается. Каждое слово отдаётся такой болью, как будто под пытками. Я серьёзно, может быть это интроверт 150 lvl, но зачем тогда работать на должности где надо руководить людьми?

Достаточно просто не опаздывать, знать банальные правила русского языка, быть вежливым и адекватным. Это уже даст +100 очков в вашу пользу. Выглядит же не сложно?