[Чек-лист] Как внедрить гибкие льготы

Мир изменился и будет меняться дальше, и в сфере HR очень важно успевать за теми трансформациями, которые происходят с компаниями и персоналом. Мы всё реже появляемся в офисе, работа переходит в диджитал-среду, и требования к системам льгот и компенсаций становятся другими.

Сейчас очень важно постоянно отслеживать потребности ваших сотрудников и понимать, что у разных людей они разные. Теперь при построении социального пакета важна его гибкость.

Как с учетом новых реалий внедрить льготы, рассказали в карточках.

Если вы хотите стать востребованным профессионалом на стыке финансов и HR. Отвечать за создание, внедрение и управление политикой компенсаций и льгот в компании, присоединяйтесь к курсу Компенсации и льготы от А до Я |Удержание сотрудников в 2025|Кейс-квест|Знакомство |