Ведущий специалист направления оплаты труда и мотивации (C&B) Объединенные бумажные фабрики
Обязанности: — Написание регламентов, стандартов и процедур; — Разработка тарифных сеток для производственного персонала, руководителей, АУП; — Построение системы аналитики; — Участие в разработке, автоматизации и сопровождение процесса КПЭ; — Участие в разработке методологии планирования численности; — Работа с фабриками в части сбора и формирования отчетности; — Поиск узких мест в процессах, определение потребности в автоматизации, написание ТЗ и сопровождение проектов по доработке системы и автоматизации процессов; — Сопровождение ДМС.
Требования: — Высшее экономическое образование — обязательно; — Опыт работы в области оплаты труда и мотивации от 1 года; — Опыт в построении тарифных сеток, систем оплаты труда и мотивации для производственных должностей, АУП, руководителей; — Знания и навыки в разработке долгосрочных и краткосрочных систем мотивации для разных уровней должностей и категорий; — Опыт в разработке и координации систем управления эффективностью (участие в разработке и администрировании КПЭ); — Отличное знание 1С ЗУП; — Отличное знание Excel; — Знание и умение выстраивать систему аналитических отчетов.
Условия: — Оформление по ТК РФ; — Достойный уровень оплаты труда; — График работы 5/2, 9.00-18.00, пятница 16.45; — Уютный офис в пешей доступности от м. Румянцево (2 мин. от метро); — Бесплатная парковка; — ДМС после испытательного срока; — Компенсационный пакет: служебный моб. телефон, оплата командировочных; — Возможность стать частью команды-профессионалов своего дела, экспертов рынка с многолетним опытом работы.
📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💙 Заказать наш мерч
