⚡ «Как руководителям использовать нематериальную мотивацию или лучше просто деньгами?» 19 февраля в 15:00 мск (в среду). Будем разбирать, как бизнес использует нематериальную мотивацию, и как конкурировать с повышением ФОТ. 📎Лучшие практики: у кого, что именно работает, а что и почему не работает. 📎Деньги: на что тратите зря и как рассчитать бюджет. 📎Внедрение в компанию: кому поручить и как узнать, что хотят сотрудники. 📎Как превратить мотивацию сотрудников в прибыль для бизнеса
Специальный гость вебинара — Андрей Вебер, генпродюссер HappyWork, HappyBoss
Спикеры: — Алексей Суханов, руководитель блока исследований и инноваций СберУниверситет — Михаил Барков, HR BP IT-департамента АвтоВАЗа — Кирилл Морозов, директор продукта Teal HR (модератор)
· 13.02.2025
Если работники умные, то все понимают, что все виды нематериальной мотивации - это необходимость снизить расходы на персонал и повысить доход выгодополучателей бизнеса. Такие работники будут выбивать максимально возможный доход, а нематериальную мотивацию оставят выгодополучателям. Пусть поедят пиццу, сходят на тимбилдинг и хлопают друг друга по плечу 😁
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён