Принципы Duolingo или как построить культовую компанию

Вчера сразу в нескольких каналах, на которые я подписан, увидел новость, что у Duolingo вышел Handbook (или справочник, руководство). Думаю, это не случайность, а просто я нахожусь в своем информационном пузыре, где тема смыслов, ценностей и принципов компании сильно откликается многим.

Сначала хотел прочитать книгу и уже потом написать пост, но сегодня только ознакомился с выжимкой из их анонса. Книга, кстати, с иллюстрациями и небольшими текстами, но на 60+ страниц, так что пока отложу на позже.

Но понял, что хочу уже сейчас поделиться этим с вами — кто-то, возможно, прочитает раньше меня, а ценность точно получит.

Вот скрин одной страницы из книги, который только укрепляет мое убеждение, что миссия компании — это фундамент. Особенно, если мы хотим построить что-то действительно великое.

📖 Что внутри HANDBOOK? 🔷 Take the Long View – если что-то помогает в краткосроке, но вредит в долгосрочной перспективе, это не наш путь. 🔷 Raise the Bar – чтобы менять мир, нужно делать работу мирового уровня. 🔷 Ship It! – классные идеи становятся реальностью только если быстро тестировать и запускать их. 🔷 Show Don’t Tell – меньше слов, больше реального импакта и данных. 🔷 Make It Fun – во всем, что мы делаем, должно быть место радости, юмору и воображению.

Ну и их ключевая идея: собираем сильных людей → даем им экспериментировать → усиливаем то, что работает. Ссылка на handbook – https://handbook.duolingo.com/

Приятного чтения! Если прочитаете раньше меня – делитесь мыслями. Ну или я позже вернусь с разбором своих инсайтов.