🔤🔤 🌐 Анализ 60+ вакансий на позицию продуктового исследователя (грейд middle)

Катя Халитова, UX-исследователь в Контуре.Фокус, провела кабинетное исследование 63 вакансий для продуктовых ресерчеров уровня middle. Она проанализировала требования работодателей, выделила ключевые компетенции и сформулировала выводы, которые могут помочь специалистам определить свой грейд и подготовиться к поиску работы в высокий сезон найма.

👀 Кому будет полезно: начинающим и опытным исследователям

✔️ Основные мысли:

  • Средний требуемый опыт работы для продуктовых ресерчеров — 2 года, а профильное образование (психология или социология) запрашивается лишь в 11 из 63 вакансий.
  • Владение методологией качественных исследований и навыки презентации — ключевые компетенции, при этом опыт брифинга, рекрутинга и работы с сегментацией аудитории упоминаются редко.
  • Основные задачи исследователей включают подготовку отчетов и презентаций с рекомендациями, продвижение UX-культуры, а наиболее востребованным фреймворком остается CJM.

📌 Что внутри статьи:

  • Требования
  • Обязанности
  • Выводы

➡️ Ссылка на статью

@research_chan

🔤🔤
🌐 Анализ 60+ вакансий на позицию продуктового исследователя (грейд middle)
Катя Халитова, UX-исследователь в Контуре | Сетка — социальная сеть от hh.ru