Периодически натыкаюсь в Линке на посты о том, что корпы - айяйяй, корпы - то, корпы - се, все враги, дружба там - хуюжба и вообще рабство. Выглядит как легкая демонизация.

Мне кажется, что не имеет смысла додумывать обстоятельства и рисовать рожки корпам, хотя бы потому что в любой компании вы работаете с людьми (а люди везде люди, со всеми вытекающими). На мой взгляд, корпоративный мир - это отражение обычного рынка с его конкуренцией, отношениями и тд.

Например, поинт про винтики в системе. Ну да, тру стори… И че? Корпы так и строятся, чтобы диверсифицироваться по рискам. Если на рынка одна компания “устает и выгорает”, ее заменяет другая - более бодрая и активная. Да, в моменте может пострадать уровень сервиса и качество услуг. Но постепенно ситуация выровняется.

Вчера прочитал поинт про отношения, мол, в корпе никто тебе не друг, все носят маски, только отвернешься и тебя сразу обманут, наговнят за твоей спиной и тд. Дело ли в корпорации? 🙂 Разве мало такого в обычной жизни там, где у вас с “друзьями” нет пересечения по работе? На рынке тоже самое: есть игроки, которые пользуются дурными приемами; есть компании-конкуренты, который объединяются и дружат в пределах разумного.

Конечно, корпы корпам - рознь. Вероятно, есть товарищи, которые и пишут докладные, и лицемерят, и подставляют. Так это есть не только в корпорациях, это везде есть: когда я уходил из одного стартапа, член “совета директоров” предлагал со мной поговорить и помочь мне передумать.

Кому-то везет с коллективом, компанией и условиями, кому-то - нет.

В Озон мне повезло попасть в ту его часть, где ребята были красавчики, от мала до велика, а команда у меня была вообще заебись. И навскидку я могу вспомнить только одно персонажа из другого департамента, к которому приклеился ярлычок “долбоеб”. Ну, бывает, что уж тут.

Так что, думаю, имеет смысл грамотно оценивать историю, в которую вы вписываетесь, идя в ту или иную компанию. Без излишней драматизации 🙂