Вы любите свою работу? Вы полностью поддерживаете корпоративную культуру? Работа второй дом? На все вопросы вы ответили "да", но почему то ноги на работу не несут, настроение на нуле, сил работать нет. Почему так происходит? Почему начинается выгорание? Дальше я хочу поделиться своим видением этой проблемы и буду рада прочитать вашу точку зрения в комментариях. Итак во вторник я посетила одну интересную мастерскую для коучей и кейс клиента зацепил меня, потому что я поняла, что это и моя история тоже. Только моя история закончилась полным выгоранием, точнее пониманием ситуации и ... Я стала как Марья- искуссница: "Что воля, что не воля, всё равно". Чувствую себя на работе, как местное население на завоёванных территориях, без надежды на освобождение. Написала, потому что выбор мой пока остаться осознанный, но возможно искажает видение проблемы. Итак, есть категория работников, для которых их организация это часть малой родины. А родину не выбирают, как родителей. И человек старается для процветания своей родины. Да конечно деньги тоже играют не последнюю роль, но главное это что-то другое. И это другое лежало в основе воспитания при социализме. Не могу сказать, что все были тогда идейными, приспособленцы были всегда и сейчас они просто наслаждаются жизнью. Но моё мнение, что именно те, кто успел получить социалистическое мировоззрение сейчас и горят. Вот уже 34 года нет той системы, но люди старой закалки не все ещё ушли на пенсию. Мы, рожденные в СССР и успевшие получить патриотическое воспитание, и часть наших детей, которых смогли воспитать на своём примере, основные жертвы выгорания. Мы командные люди. Сам погибай, а товарища выручай. И если в команде есть люди, которые умело пользуются другими, то нам конец. Вытягивая всех, начинаются проблемы. Обидно, что как правило руководству на это наплевать. А часто даже специально выстраиваются рабочие коллективы так, чтобы было на ком ехать. Вводятся модные ныне командные KPI , интересные слоганы про светлое будущее и вперёд. Мне кажется выход тут один, проработка паттернов поведения со специалистом. Возможно, что вы останетесь га прежнем месте работы, возможно смените её. Не это главное. Главное- уйти от стресса, понять что у вас все нормально, а значит баланс колеса жизни восстановлен.