🔝Я знаю авторитарных руководителей, которые показывают наикрутейшие результаты на всех местах работы. И на собеседовании на вопрос: — Какой вы руководитель? Многие из них как люди уверенные, прямолинейные, привыкшие говорить коротко и по делу, отвечают: — Я авторитарный руководитель!

Но рынок труда таков, что он не любит это признание☝️

Очень-очень редко когда работодатель говорит: — Нам нужен человек в идеале с авторитарным стилем. А то прошлый был очень мягкий, чуть не развалил компанию. Большинство работодателей боятся «авторитарных», они сразу представляют токсичную атмосферу и как от вас все увольняются✖️

Никто не видит оттенков в авторитарных стилях, все сразу представляют самый тяжелый случай. Хотя вы, вполне возможно, на людей не кидаетесь, не кричите, просто результат активно требуете и не считаете, что должны психологическую поддержку оказывать сотрудникам.

❓Что же делать таким руководителям? Не отвечать коротко на вопрос. И лучше применять другие формулировки

Слово «авторитарный» пугает людей. Опишите по-другому свои сильные стороны: — Я результативный руководитель, хорошо оперирую цифрами, четко ставлю задачи, добиваюсь выполнения результата. Требователен, ставлю амбициозные планки и задаю высокие стандарты работы, работаю только с сильными людьми.

#руководитель #поискработы #резюме