Менеджер по подбору персонала VK
Задачи: — Самостоятельно отвечать за полный цикл подбора IT-специалистов — от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника; — Искать кандидатов для разных направлений — IT и non-IT; — Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и командами; — Помогать коллегам с другими HR-задачами.
Требования: — Отлично понимаете специфику IT-сферы и обладаете успешным опытом подбора кандидатов; — Быстро погружаетесь в новые профили поиска и самостоятельно подбираете нужные инструменты для работы; — Любите и умеете работать в команде; — Находите общий язык с любым собеседником; — Комфортно ощущаете себя в активном рабочем ритме.
Работа в VK — это: — Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей; — Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста; — Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время; — Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом; — Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников; — Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день; — Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге; — 17 корпоративных команд по 12 видам спорта.
