Отвечаю на ваши вопросы:Нужно ли в форме ЕФС-1 указывать коды "НЕПД" и "НЕПН" при приеме на работу совместителя? При приеме сотрудника на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели в графе 6 документа "Сведения о трудовой деятельности" (ЕФС-1, подраздел 1.1.) необходимо указывать коды «НЕПД» или «НЕПН» соответственно (п. 46 Порядка, утвержденного Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281).

Как я уже рассказывала в этом сообщении, признак неполного рабочего времени автоматически заполняется при формировании документа "Сведения о трудовой деятельности", ЕФС-1, подраздел 1.1. в 1С, если сотруднику назначен соответствующий график.

Однако, если сотрудник является внутренним или внешним совместителем, признак неполного рабочего времени по общему правилу отражается в окне редактирования "Мероприятия:", но в отчетный файл такой признак не выгружается и в печатной форме не отображается. Данное правило заполнения в 1С формы "Сведения о трудовой деятельности", ЕФС-1, подраздел 1.1. реализовано в соответствии с рекомендациями СФР (Письмо от от 23.07.2024 № 19-20/33495).

Таким образом, 💡коды «НЕПД» и «НЕПН» в ЕФС-1 при приеме на работу совместителя не указываются. Если у вас есть дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться!

#ЕФС1 #Совместители #НеполноеРабочееВремя #Коды #1С #Отчетность #Работа #ВопросыИОтветы #Кадры

Отвечаю на ваши вопросы:
❔ Нужно ли в форме ЕФС-1 указывать коды "НЕПД" и "НЕПН" при приеме на работу совместителя?❔
При приеме сотрудника на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недел... | Сетка — социальная сеть от hh.ru