Говорят, на смену концепции work-life balance приходит work-life blend как что-то более жизнеспособное. И пожалуй, я с этим согласна. Пришла идея, поделиться тут, что помогает реализовывать этот подход мне, смешивая работу в Сбере и всю остальную жизнь.

1. Помнить принцип: работа для человека, а не человек для работы. Тут все просто: трупы – плохие работники, довольные жизнью люди – самые продуктивные пирожочки и авторы настоящих инноваций. Поэтому важно находить способ заботиться о себе даже в самые сложные периоды.

2. Не делить список задач на день/неделю: жизнь – отдельно, работа – отдельно. Иногда личные дела гораздо легче решаются в перерывах между рабочими встречами, а вдохновение заняться новым рабочим проектом накатывает ближе к ужину. Живя в соответствии со своими внутренними ритмами, в какой-то момент можно обнаружить, что список сделанного за день стал длиннее, а сил на это ушло меньше, просто потому что освободился ресурс, который раньше уходил на борьбу с собой.

3. Рабочие задачи – часть стратегии личной самореализации. Жизнь будет ощущаться гораздо полнее, если работа будет – не только способом заработать деньги, чтобы на выходных наконец-то пожить, но и возможностью личного роста, развития, раскрытия собственного потенциала.