Все чаще слышу о том, как люди находят новую работу с "радостью" посещая офис 5 дней в неделю, как в старые добрые. Недавно у меня была клиентка - QA инженер, которая радовалась новой работе, пока не узнала, что 5-дневка в офисе распространяется только на нее. Принимая оффер, ей сказали, что это гибридная работа.

Остальные сотрудники продолжали спокойно работать из дома. Она пошла к начальнику за ответом и услышала в ответ: "Все новички - только в офисе. Постепенно остальные тоже вернутся, так или иначе".

Похоже, что для тех, кто откажется, это не обсуждаемый вариант… просто заменят. Увы, но как по мне, компнии больше волнует контроль и ощущение власти, а не результат, который можно получить быстрее, нанимая людей с разных уголков мира.

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital