Младший специалист по кадровому делопроизводствуОМБ Требования и необходимые компетенции:— Высшее образование (будет преимуществом юридическое или по управлению персоналом); — Опыт работы от 3 месяцев в аналогичной должности или большое желание работать именно в отделе кадров; — Уверенный пользователь ПК — MS Word, Excel. Знание 1С ЗУП как преимущество; — Внимательность, приветливость, структурность мышления, логичность и последовательность в действиях, ответственность и позитивность; — Интерес к сфере КДП и желание развиваться именно в этой функции.

Обязанности:— Оформление отпусков и иных отсутствий сотрудников; — Оформление командировок (приказы, при необходимости, документы по привлечению к работе в выходной день); — Подписание кадровых документов с сотрудниками в офисе компании, а также отправка кадровых документов на склад/в регионы и контроль их возврата; — Отправка корреспонденции в военные комиссариаты; — Систематизация и архивирование кадровых документов.

Условия работы и компенсации:— Оформление в соответствии с ТК РФ; — Заработная плата — по результатам собеседования; — Формат работы — офис, 5/2 с понедельника по пятницу, возможно гибкое начало рабочего дня (9:00 или 9:30), гибридный график после 1 года работы в компании; — Офис рядом со ст. м. Савеловская, (Серпуховско-Тимирязевская линия или БКЛ) 5-7 минут пешком — ул. Правды, д.26; — Компенсируем проездной — 1900₽ в месяц после испытательного срока, а при работе в комбинированном режиме выделим 1000₽ в месяц на оплату интернета; — ДМС сразу после испытательного срока; — Фитнес с корпоративной скидкой.

Откликнуться _________________________ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💙 Заказать наш мерч