Как применить модель Нориаки Кано в развитии карьеры Оцениваем аналитика и его навыки

В прошлом посте пообещал (ссылка на Tg) разложить по Кано качества и навыки аналитика. Готово!

Уважаемые аналитики, примерно так на вас смотрят ваши руководители и оценивает компания. Оговорюсь, под каждую команду и вакансию могут быть разные наборы компетенций и ожиданий. Но в среднем, примерно так.

🟥 "Должно быть"

✔️ понимание основ статистики ✔️ умение писать SQL запросы ✔️ базовое знание Python ✔️ умение визуализировать данные (хотя бы на листе бумаге) ✔️ умение доносить свои мысли, устно и письменно ✔️ умение анализировать текст и данные (выделять главное, понимать причинно-следственные связи) ✔️ способность нести ответственность за результат работы

🟩 "Больше-лучше"

В этом блоке и в "ублажателях" зависимость от продукта и ожиданий стейкхолдеров выше. При прочих равных, чем больше задач специалист может решить за отведенное время и чем качественнее результат работы, тем лучше.

Что может помочь в достижении эффекта? То, что отличает мидла и сеньора от джуна:

✔️ продвинутая статистика и математика ✔️ уровень владения рабочими инструментами ✔️ умение в Python-разработку (ML и написание программ) ✔️ и комбинация разных навыков

🥇 "Ублажатели"

SoftSkills:

✔️ развитые лидерские качества == умение отвечать за ведение проекта или его часть (стейкхолдеры этого жаждут) ✔️ проактивность и управление ожиданиями (должно быть у всех, но эти качества ярко выражены у единиц) ✔️ сеть контактов специалиста ✔️ его влияние на сообщество

HardSkills:

✔️ профильное знание индустрии (20 лет работы в рекламе, ритейле, фармацевтике и т.п.) ✔️ превосходные навыки в инструментах (x5-x10 от среднего специалиста) ✔️ лидерские качества ✔️ менеджерские навыки и качества

Думаю, вы заметили, что базово в кандидате важны харды, но чем выше грейд, тем больше ценится умение доводить результат до конца, что тяжело делать без крепких софтов.

Будет круто, сообщество, если дополните, какие "фичи" важны в аналитике. Кстати, февраль - отличное время, чтобы начать составлять и реализовывать ИПР (индивидуальный план развития).

Всем добра и хорошей пятницы! ✌️ #my_analytics_on_Friday #career #careerdevelopment #analytics #analyticalcareer