👋 Всем привет, это Рома, редактор блога и канала «Курсы, рок и T&D». Новостей сегодня немного, но каждая по-своему прекрасна.

🔥 Начну с истории, которая вышла в свет в прошлую пятницу, но в дайджест попасть не успела. Отечественный разработчик искал в команду тимлида. Один молодой человек уверенно прошёл все мясорубки собеседований, но на стадии оформления оффера выяснилось, что ему 17 лет.

Компания посчитала, что юноша их обманул и поставила «минус в карму». Оригинальный пост удалён, но удар по HR-бренду уже нанесен. Вся история в подробностях по ссылке.

🤔 Кстати, что бы вы сделали в такой ситуации?

✍️ Исследование из серии «Ученые доказали, что вода мокрая». Пэм Мюллер и Дэниел Оппенгеймер показали, что студенты, которые записывают лекции от руки, запоминают материал лучше, чем учащиеся, которые используют для конспектов ноутбуки.

Ноутбучные заметки оказались более полными, в них больше дословных цитат. Однако исследователи посчитали их скорее механическими, чем обдуманными. Звучит вполне логично, ведь можно использовать слепой метод печати, а в этом случае информация почти не обрабатывается мозгом.

Так что не стоит убирать блокноты или ежедневники из велком-бокса.

🍻 Японская компания Trust Ring Co кардинально переосмыслила концепцию «кофе и печенек». Они поставили в офисе бесплатный бар и разрешили опаздывать, если вечер накануне был очень веселым.

Генеральный директор отметил, что не может платить на уровне крупных корпораций, поэтому использует все доступные методы удержания сотрудников. К слову, отпуском «по похмелью» сотрудники пользуются просто чтобы отоспаться среди недели. По ссылке больше подробностей и занятных бенефитов.

👉🏻 И одной строкой: — На этой неделе вышел кейс, где мы рассказываем, как Talent Rocks помогает обучать министров и сотрудников небольших музеев — Три новых мероприятия в HR-афише. Обновил февраль, так что заходите — И напомню про наш шаблон для Performance Review

На сегодня всё. Отличных вам выходных!