Вот уже 3 года в LifeCareerBalance мы помогаем IT-специалистам, руководителям и топ-менеджерам по всему миру находить работу мечты, когда в компании нравится абсолютно всё!

У нас собрано огромное количество полезной информации, которой мы хотим делиться с вами. В конце этого поста вы сможете забрать ценный материал - «топ-100 телеграм-каналов с вакансиями, где топовые айтишники и руководители находят себе работу».

Но не спешите переходить к памятке и безудержно откликаться на все вакансии подряд. Я, как карьерный консультант с 8-летним опытом, предлагаю вам сначала провести тщательный анализ и ответить себе честно на следующие вопросы:

  1. Кто я? Какие у меня есть сильные стороны? Каких результатов в работе я добился? За счет каких навыков, личных качеств и знаний мне это удалось? Какой был мой вклад в командном результате? Какие были профессиональные вызовы, который я смог решить и которые не смог?

  2. Как именно я принимал карьерные решения и к чему это приводило? Вижу ли я повторяющиеся стратегии? Какие из них эффективные, а какие нет? Какие у меня есть ценности и как именно они проявляются (или нет) в моей жизни?

  3. Чего я конкретно хочу для себя сейчас? Какие там есть важные для меня критерии: роль, продукт, уровень ответственности, доход, график, формат работы, соц.гарантии, масштаб компании, корпоративная культура, стиль лидерства, амбиции….что-то ещё?

  4. Как эта возможно новая точка в карьере укладывается в мою долгосрочную карьерную и жизненную стратегию?

Взгляните внимательно на себя словно со стороны и составьте свой «карьерный портрет», чтобы четко понимать - что вам подходит, а что нет👌

Мы в LifeCareerBalance на первое место всегда ставим человека, его ценности и ориентиры. Поэтому в мы всегда за качественный результат, а не «скорей-скорей хоть что-то».

Если вам импонирует наш фундаментальный подход, то можете записаться на бесплатную встречу-знакомство. На ней обсудим какая ситуация сейчас, ваши карьерные вопросы, какая цель перед вами стоит, составим план действий. Записать - …

Забрать ресурсы «80 телеграм-каналов, где айтишники и руководители находят работу».