Подтверждение того, что бюджет на найм > бюджета на удержание. Несмотря на текущие сокращения, компания все равно набирает кандидатов с рынка вместо того, чтобы предлагать работу своим же сотрудникам
Специалист технической поддержки (чаты) в АЙТИ КО
· 14.02.2025 · ред.4 коммента
· 14.02.2025
Классный ответ) Но, как мне кажется, идиотизм будет и дальше процветать, пока не начнёт бить по карману и репутации.
0
ответить
коммент удалён
· 15.02.2025
Президенту и топ-менеджменту компании, которые набрали долгов, а теперь пожинающие результаты текущей ставки в 21% и вынужденные при этом еще выплачивать дивиденды, теперь вынуждены "оптимизировать" бизнес. Но себя оптимизировать за предыдущие действия им не очень захотелось
0
ответить
ответ удалён
· 14.02.2025
Ну, у нас не любят считать деньги. Это частая история.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 15.02.2025
Я думаю что такое характерно как минимум для 90% бизнеса в любой стране. Что касается кокретно МТС, то у них чистая прибыль снизилась в 9 раз с 9 млрд. до 1 млрд. рублей. Чистый долг у них 460 млрд. рублей, а текущая капитализация компании — 502 млрд. рублей.
При этом они платят дивиденды по 35 рублей на акцию имея такие долги. Почему платят? Потому что МТСом владеет АФК система, у которой полно своих долгов. Сокращения начались как раз перед началом выплаты дивидендов — весьма показательно в чью пользу считаются деньги
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён