❗️За допработу должны платить доплату, а не премию
При совмещении должностей, расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника производится доплата.
Выплата единовременной премии при увеличении объема работы не основана на нормах трудового законодательства. То есть за допработу надо платить именно доплату, а не премию.
Об этом сообщает Роструд в письме от 27.12.2024 № ПГ/26659-6-1.
напишите коммент
0 комментов
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
