«Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей и что с этим делать». Хочу поделиться своими впечатления о книге Салима Исмаила о современных трендах в бизнесе, которую нам рекомендовали во время обучения в Сколково.

Признаюсь честно, впечатления от прочтения двоякие.

С одной стороны, автор даёт методологию построения компаний, нацеленных на взрывной рост. Там и про прозрачное управление процессами, и про активное участие CEO в успехе любых внедряемых инноваций, и про внутреннюю атмосферу таких организаций, и про использование современных технологий для решения бизнес-задач, и т.п. В чём-то её можно назвать пособием о том, как создать оргструктуру для цифровой трансформации. Людям, которые далеки от мира технологий, книга действительно откроет глаза на мир и, надеюсь, мотивирует привлекать лучших в своём деле специалистов, хотя бы для консультаций и подрядных работ.

С другой стороны, для меня как человека, работающего и живущего в мире ИТ уже более 11 лет, всё это уже давно знакомо и вошло в привычку. Но не буду слишком строга, идеи Салима Исмаила действительно полезные, прежде всего они помогут в построении компаний, стремящихся к цифровому лидерству. Однако применять их стоит только после тщательного анализа целей и культуры компании, а также сложившихся практик в вашей отрасли. Только в этом случае внедрение предложенных идей и практик пройдёт успешно.