Продюсер в ИП Щербаков Максим Юрьевич
· 16.02.2025 · ред.
Вопрос
Как побудить сотрудников выполнять kpi без наказаний?
напишите коммент
9 комментов
· 17.02.2025
А в чём причина не выполнения? Может проблема не в сотруднике, а KPI? В остальном, если KPI нормальный, и к нему привязана премия сотрудников, то давать премию тому кто не выполняет KPI чревато дискредитацией как KPI, так и руководителя.
0
ответить
коммент удалён
· 17.02.2025
Скорее всего да, дело в kpi.
0
ответить
ответ удалён
· 17.02.2025
тогда менять KPI надо, а не сотрудников «мотивировать» :)
0
ответить
ответ удалён
· 16.02.2025
Ремня им даёте в качестве наказания? 😀
0
ответить
коммент удалён
· 17.02.2025
Подразумевалось что % не будет выплачен, но пока платим, жалко видимо, девочка в разводе с ребенком
0
ответить
ответ удалён
· 16.02.2025
Зачем им это?
0
ответить
коммент удалён
· 16.02.2025
Чтобы % получить от прибыли. Некоторые считают что и так получат, так как чувствуют свою «незаменимость»
0
ответить
ответ удалён
· 16.02.2025
Видимо, как-то вы не договорились.
0
ответить
ответ удалён
· 17.02.2025
Мне кажется, что готового совета нет. Нужно глубоко анализировать команду. Проблема может крыться и в постановке цели, и в понимании и принятии этой цели сотрудниками.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён