Кейсы в наше время ничего не стоят. Когда беру на работу специалиста, есть 3 ключевые момента: скорость реагирования, проактивность, уровень тестового задания. Все остальное не имеет значения. Отзывам как и кейсам недоверяю, предпочитаю составить собственное мнение.