📊 Топ-3 неприятных вопросов на собеседовании: причины увольнения, планы на будущее, семейное положение

Вопросы о причинах ухода с предыдущего места работы больше всего раздражают соискателей на собеседованиях. SuperJob выяснил, какие вопросы работодателей нервируют кандидатов больше всего.

Самый неприятный вопрос, по мнению респондентов, — о причинах увольнения с предыдущего места работы (13%). Фраза «Кем вы видите себя в будущем» не нравится каждому одиннадцатому (9%). 8% граждан нервируют вопросы о семейном положении, каждого двадцатого (5%) — о желаемой зарплате.

По 3% респондентов рассказали, что они не в восторге, когда на интервью работодатель спрашивает: 🔸о планировании детей 🔸потенциальной полезности для компании 🔸опыте работы 🔸причинах отклика на данную вакансию

Вопросы о возрасте соискателя и просьбы рассказать о себе нервирует по 2% ответивших.

Мужчинам чаще не нравится вопрос о зарплатных ожиданиях: «Я пришел по объявлению, где уже указана зарплата!»; «В моем резюме желаемая заработная плата указана (не такая она и высокая)». Женщины не любят вопросы о причинах смены работы и планировании детей.

Наиболее лояльны к любым вопросам рекрутеров россияне были в 2020 году. Это закономерно: в условиях ковидных ограничений вакансий было меньше, а конкуренция среди соискателей за место — выше.

Какой вопрос, задаваемый представителями работодателя на собеседованиях при приеме на работу, не нравится вам больше всего?