Кандидат приходит не один Интересное явление наблюдаю: На собеседование кандидат приходит с кем-то близким - с мамой или папой, с братом или сестрой, с подругой или другом, а могут и с детьми. Такое и раньше бывало, но пореже, и в основном в сегменте неквалифицированного рабочего персонала. ❓ Причины на мой взгляд такие: ✅ Дополнительная безопасность! Кандидату нужна поддержка от того, кому он доверяет и кто не позволит обмануть. И такие поддерживающие оценивают работодателя, вопросы задают. ✅ Контроль кандидата… Частенько представители компании (рекрутеры) говорят быстро, по шаблону, с использованием терминов и т.д., а кандидат не понимает и не запоминает, что ему сказали. Поэтому ближний круг кандидата идёт с ним, чтобы знать, что именно кандидату предлагают и обещают. ✅ Кандидат и его сопровождающий привыкли работать вместе, вот вместе и работу ищут. Этой категории нужно и в одном месте работать, и в одном графике. Кстати, именно из таких «вместе работающих» довольно продуктивные сотрудники получаются.
❓ А у вас как? Приходят на собеседование кандидаты с «группой поддержки»?
