17.02.2025
Вопрос
Кто быстрее построит карьеру: скилловый, но очень скромный человек или менее скилловый, но не боящийся заявить о себе?
29 комментов
коммент удалён
коммент удалён
· 25.02.2025
Долгосрочно - первый. Краткосрочно - второй.
Ваша репутация - самое ценное, что есть у вас. Даже если вы умеете себя красиво продавать, но ваши слова и действия расходятся, это постепенно становится известно и работает негативно на вашу репутацию.
В итоге туман рассеется и время покажет, кто купался голым ;)
ответить
коммент удалён
ответ удалён
коммент удалён
коммент удалён
коммент удалён
коммент удалён
коммент удалён
· 17.02.2025
Тот, кто быстрее обратится к специалисту ;)) и начнет опираться на сильную сторону и оценивать реальную ситуацию со слабой стороной. Чем раньше он поймет требования для желаемой должности, тем быстрее вкачает скил до необходимого уровня. Парадокс из практики, софт скильный товарищ быстрее найдет выход, как залутать Хард скилы, чем противоположный. Потому что один ориентирован на взаимодействие, что ценят мировые компании, а другой, чаще всего очарован своими скилами и более закрыт к внешнему миру, что помешает быть лидом
ответить
коммент удалён
· 18.02.2025
О, круто получить комментарий от эксперта в области) Дмитрий, спасибо!
ответить
ответ удалён
· 17.02.2025
Если живете и работаете в России, то пишите свой вопрос по-русски: не скилловый, а профессиональный, компетентный, опытный. Понимаю, трудно сейчас говорить по-русски, но всё-таки старайтесь. А победит тот, кто понравится кадровику или окажется другом или родственником. Всё остальное сейчас вторично. Посредственности управляют ))
ответить
коммент удалён
ответ удалён
коммент удалён
· 17.02.2025
100%! А вот интересно, можно ли выехать на софтах, если по хардам человек немного проигрывает своему коллеге 👀
ответить
ответ удалён
· 17.02.2025
Можно Тут работает человеческий фактор (личная симпатия), если так можно назвать
ответить
ответ удалён
· 17.02.2025
Не боящийся , ибо нет пределу воину, страх убивает, и порождает еще и лень
ответить
коммент удалён
· 17.02.2025
В нашем мире действует правило: кто громче орет - того и слышат. То же касается и данного вопроса. Поэтому, каким бы семь пядей ты ни был, если тихо сидишь в углу и не отсвечиваешь, там в углу и останешься.
ответить
коммент удалён
· 17.02.2025
С одной стороны, да. А с другой стороны, как же «скромность украшает» и «молчание дороже золота»?
В плане — неужели «в каждой бочке затычка» обойдет реально крутого специалиста в своей сфере?)
ответить
ответ удалён
· 17.02.2025
Смотря что считать громким) полно примеров вокруг когда умеющий продать себя недоспец получает 300+, в то время как более скилловые тихони сидят на рядовых должностях 100-150к зп. Если громко орать значит уметь себя продать, то 100% такой быстрее победит, а потом очень быстро уйдет еще выше или дальше)) но тихоня всех устраивает там где он есть, потому что он удобный, он делает все что надо за мало деняк)))
ответить
ответ удалён
ответ удалён
· 17.02.2025
Пум пум пум…получается, работодатели ценят умение подать себя выше, чем скиллы?
ответить
ответ удалён
· 17.02.2025
Ну как бы когда работодатель ещё не видел реальной работы человека, то умение подать себя очень даже неплохо влияет на предлагаемый денежный бонус. А если ты не умеешь просить денег и работаешь за то что уже дали, то зачем платить больше? Ты же не просишь и все равно работаешь Сама такая. Просить не умею, доказывать свои знания/умения тоже))). А приходят с улицы и сходу получают больше.
ответить
ответ удалён
· 17.02.2025
Тут скорее был вопрос не про то, «когда работодатель не видел еще реальной работы человека», а про двух специалистов, которые условно работают по году уже в компании) один — талант скромняга с синдромом самозванца, другой — не такой талант, но громко заявляет о себе) вот кто из них быстрее вырастет)
ответить
ответ удалён
· 17.02.2025
Даже в этом случае у второго шансов явно больше. Если он даже провалы умеет преподносить как достижения.
ответить
ответ удалён
· 17.02.2025
А собственно, если человек не умеет о себе заявить, никто и не узнает о его Хардах
ответить
ответ удалён
ответ удалён
· 17.02.2025
Это вопрос для CEO Циан Димы Григорьева в рамках проекта Ask me anything 🔥
Вы тоже можете поучаствовать, кстати.
Публикуйте вопросы под хештегом #естьвопрос в вашем профиле и участвуйте в конкурсе за подписку на развлечения)
ответить
коммент удалён
· 07.03.2025
Есть хорошая поговорка, "Ложь успевает обойти полмира, пока правда надевает штаны.“ Поэтому у смелого быстро, но недолго, у талантливого медленно, но репутация постоянная 👍
ответить
коммент удалён